青島地鐵安檢員就業(yè)培訓簡章

  為保障地鐵運行文明、秩序、安全，現(xiàn)根據(jù)地鐵安檢中標管理公司對地鐵安檢人才需求，南京東吳教育中心依照中標地鐵安檢公司授權(quán)，在全國相關(guān)城市進行面試錄取就業(yè)培訓工作。

一、面試條件

 1.男青年：年齡18-28周歲，身高1.70米以上（赤腳測量）。

 2.女青年：年齡18-25周歲，身高1.60米以上（赤腳測量）。

 3.中專以上文化程度，會說普通話，語言表達能力好，體態(tài)勻稱。

 4.五官端正，身體健康（無精神病史或家族史，無生理缺陷，無慢性病及傳染?。o紋身，雙眼裸視0.8以上。    

 5.思想品德好，組織紀律性強，熱愛安檢工作，能服從分配，無違法犯罪前科。

 6.性格穩(wěn)重，能夠接受封閉式軍事化管理。

二、招收程序及手續(xù)

 1.本人身份證原件、復印件、戶口簿封面、戶主及本人頁復印件。

 2.戶口所在地公安派出所出具的政審證明。

 3.縣級以上醫(yī)院的體檢報告單。

 4.復員軍人應(yīng)攜帶退伍證書。

 5.本人近期一寸藍底免冠照片5張。

 6.大專以上學歷和從事過安檢工作的人員需攜帶學歷及專業(yè)技能證書原件、復印件。

 7.錄用后如發(fā)現(xiàn)與招收條件不符、隱瞞或欺騙者，予以辭退，損失后果自負。

三、專業(yè)培訓

 參加安檢職業(yè)資格培訓，考核合格后，頒發(fā)地鐵安檢上崗證（安檢、防輻射、防爆三項合一）

四、合同期限和工資福利待遇

 1.地鐵安檢人員培訓合格后與公司簽訂勞動合同。

 2.地鐵安檢人員實習期為二個月（培訓期為10天無工資），實習期間每月工資為1900-2500元，轉(zhuǎn)正后基本工資為1900-2800元（參照地方基本工資），綜合工資為3500-5500元；另外每滿一年增加100元的工齡工資，在執(zhí)勤中表現(xiàn)突出的安檢員，每人每月有浮動獎金。

 起薪日期為下發(fā)薪制，公司每月15日至20日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放，如遇正常休息日順延。

 3.國家規(guī)定法定節(jié)假日加班的安檢人員享受以基本工資標準為基數(shù)的300%的工資。

 4.根據(jù)個人能力和工作實際提升為基層管理人員或被確定為骨干的安檢人員，每月在標準工資基礎(chǔ)上再享受300-3500元的職務(wù)（或崗位）工資。

 5.工作滿一年后，根據(jù)實際工作需要，在下一個工作年度內(nèi)享10天的帶薪休假（可分2次休）。事假、病假、婚假和喪假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

 6.公司免費提供食宿、被褥、被罩、床單及春夏秋冬四季工作服。

 7.按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)政策，參加社會保險（五險一金）

 8.地鐵安檢人員實行綜合計算工時工作制度，年度平均日實際工作時間8小時，做二休一。遇需加班時，按小時支付加班費或安排同等時間調(diào)休。